* 此图由 AI 生成

作家 | 史大郎 & 猫哥

着手 | 是史大郎 & 大猫财经 Pro

这两天，三星的职工要闹歇工，原因很简便，他们帮三星挣这样多，得分钱，何况事理也很有余，海力士也分钱了。

2 月份，海力士把 2025 年交易利润的 10% 当绩效奖金，3.5 万职工东谈主平分了 1.4 亿韩元（约 65.5 万东谈主民币）。

一季报出来，全球更怡悦，瞻望 2026 年交易利润能到 250 万亿韩元，按 10% 来分的话，简短东谈主均 7 亿韩元（约 328 万东谈主民币），海力士的职工不出差不放假，就等着知足条目领钱了。

三星那儿一看不行，三星的职工也要分，底本思要 10%，第一次有计划谈崩了，工会的要求涨到了 15%。

商场瞻望三星 2026 年交易利润可能到 300 万亿韩元，15% 便是 45 万亿，东谈主均 6 亿韩元（约 280 万东谈主民币），三星工会说，不分钱就歇工，损失也在 30 万亿以上。

三星的鞭策确定不乐意，45 万亿，差未几是旧年股息的 4 倍多，打工东谈主就要骑在鞭策头上了。

韩媒社报告，"三星的绩效矛盾正在演变成国度风险"。

而韩国补习班依然看成了，开了"保险入职海力士 / 三星"的课程，火热经过依然跳跃韩国传统的"医牙韩药兽"五大专科。

不得不说，三星和海力士，照实太能挣钱了。

当今，存储内存价钱不是翻倍而是翻几倍，三星和海力士赢利赚告成软，何况根柢不愁客户。

2026 年的产能售罄，2027 年可能缺货，Z6尊龙凯时中国官方网站预订单依然排到了 2028 年，厂商一个季度赚到的钱，依然快赶上旧年全年了。

就连"三星家电退出中国"，王人没咋影响三星的股价，搞存储芯片，利润率 65.7%，而搞家电，利润率只好 1.4%，2025 年还亏本，他们恨不成让三星把家电坐褥线砍掉，告成作念存储芯片。

这俩公司闹太狠，绩效奖金的事儿，依然传导到国外了。

尤其是憋闷的中国职工，总部在吃肉，他们连汤王人没喝到若干，三星西安工场和海力士无锡工场的腹地职工，也初始要求晋升绩效奖金。

为啥不屈衡呢？

因为这是两家大厂，西安三星简短手执 40% 的 NAND 闪存产能，无锡海力士则掌执了简短 50% 的 DRAM 产能，是总共的利润着手，然则当今看，职工孝敬和答谢脱节严重。

但韩国东谈主的复兴很官方，纰漏便是"中国工场按中国范例，韩国总部按韩国范例"，这表面上没错，但当今的问题是，差距太大了，结构很无理，浅近东谈主不免出奇见，要产能的时代是职工，分钱的时代就不是职工了？

然则中国职工的成见很难酿成有计划的势力，原因全球王人懂。

而他们也不是莫得后路。

当今，恰是芯片东谈主才争夺最强烈的时代，各个国内厂商也在花高价挖角，来晋升竞争力。

你不肯意花高薪Z6·尊龙凯时「中国区」官方网站，他们当然就有高薪的行止。